Para dueños de agencia y builders
Expande tu agencia sin perder tu identidad.
Accede al respaldo de National Brokers Group (NBG) y a la infraestructura bilingüe de NBG Latino mientras conservas tu marca, tu equipo y tu visión. Los agentes trabajan de manera independiente, reciben contratos directos de los carriers cuando corresponda, y conservan la propiedad de su libro de negocio conforme a los términos de cada carrier.
EL FRAMING QUE IMPORTA
Empresario vs Productor · dos modelos distintos, no comparables.
La mayoría de los IMOs se venden al agente productor. NBG Latino atiende también al dueño de agencia que quiere construir empresa con marca propia, patrimonio de renovaciones, jerarquía protegida y libertad contractual real.
Agente productor
Necesita leads, CRM, entrenamiento, comisión alta.
Objetivo: vender pólizas · generar ingresos rápido. Horizonte 3-12 meses. Métricas: volumen mensual, pipeline, comisión cobrada.
Dueño de agencia
Necesita contratos direct, vesting día 1, sin contrato que lo ate, marca propia.
Objetivo: construir empresa · patrimonio · marca propia. Horizonte 3-10 años. Métricas: book of business patrimonial, agentes reclutados, overrides sostenibles, valor de venta de la agencia.
LAS 11 PREGUNTAS QUE DECIDEN
Lo que un dueño de agencia debe exigir por escrito.
Estas son las respuestas de NBG Latino a las 11 preguntas contractuales que deciden si un IMO es infraestructura real para tu empresa · o solo una plataforma para producir bajo la marca de otro.
1¿Conservo el nombre y la marca de mi agencia?+
Sí. NBG Latino es infraestructura · tu agencia es la marca. Mantienes tu nombre comercial, tu dominio, tu logo y tu identidad frente al cliente y frente al agente que reclutas. Ejemplos reales operando bajo el modelo: Latin Prime West Division (Jesús Martínez) · Hispano Insurance (Rebeca Najera) · Dosreis Insurance (Morela Dosreis).
2¿Cómo se protege mi jerarquía?+
Los agentes que tú reclutas quedan bajo tu jerarquía · tú cobras el override diferencial correspondiente · nadie por encima te los puede quitar. Si tú decides salir de NBG Latino, tus agentes tienen la opción de irse contigo o quedarse — no los capturamos bajo un líder arbitrario. Regla eterna anti-MLM: tu equipo es tu equipo.
3¿Cómo se organizan mis agentes?+
Cada agente firma su propio contrato con los carriers (contrato directo cuando corresponda) · queda bajo tu jerarquía en el override · tiene acceso a la academia y al CRM Latin Prime como parte del ecosistema. Tú defines tu estructura interna de agencia · nosotros no imponemos jerarquía por encima de ti.
4¿Cómo funcionan los overrides?+
Los overrides son la comisión diferencial que tú cobras sobre la producción de los agentes de tu jerarquía · pagados según los términos aplicables de cada carrier y del plan de compensación NBG. La estructura específica se documenta por escrito antes de firmar y se ajusta al nivel contractual que tenga tu agencia. Los porcentajes exactos varían por carrier, producto, contrato y producción.
5¿Puedo utilizar mi propio CRM?+
Sí. El CRM Latin Prime es el estándar operativo recomendado (setup único de $197 · primer mes gratis · luego $97/mes · opcional) pero no es requisito para operar. Si tu agencia ya tiene un CRM que funciona, podemos integrarnos vía las automatizaciones o tú puedes mantenerlo. Nunca pierdes control de tu base de datos.
6¿Qué ocurre con mis leads y contactos?+
Los leads y contactos que tu agencia genera son de tu agencia · nunca los transferimos ni los redistribuimos. Los leads que un agente compra a través del Programa de Leads NBG (proveedores de leads o pool de leads NBG Latino) quedan asociados al agente que los compra, según los términos de cada compra. La propiedad de la base de datos siempre es clara y documentada.
7¿Qué entrenamiento recibe mi equipo?+
Acceso completo a la Academia NBG Latino: 33 módulos en español + suplementos · roleplay · evaluador de grabaciones con rúbrica de 100 puntos · entrenamientos en vivo por Zoom de lunes a viernes, de 10am a 12pm (hora del Este) · asesor senior de facto para casos complejos de field underwriting. Todo incluido en el ecosistema · sin costo adicional para agentes activos.
8¿Cómo transfiero contratos existentes de mi equipo?+
Cada carrier tiene su propia regla: los appointments son del carrier y no viajan contigo; si tu IMO actual no firma carta de liberación (release), el carrier normalmente pide un período de espera para contratarte bajo otro IMO (con frecuencia unos 6 meses sin vender con él; varía por carrier). NBG Latino te acompaña con el papeleo · coordina con contracting · y respeta los tiempos de cada carrier. Los agentes de tu equipo que tengan appointments activos con carriers que también trabajamos hacen una transición estándar; los que tienen carriers que no representamos siguen con esos contratos externamente o hacemos non-resident applications según el caso.
9¿Puedo añadir salud, vida y anualidades bajo la misma agencia?+
Sí. NBG Latino tiene contratos directos con más de 60 carriers combinados entre vida, salud y anualidades. Tu agencia puede ofrecer portafolio completo bajo un solo techo. Vida es la división principal · Salud y Anualidades son las verticales complementarias · Salud + Suplementos está bajo construcción como plataforma dedicada.
10¿Cómo puedo desarrollar una división bilingüe dentro de mi agencia?+
La ventaja del modelo NBG es acceso nativo bilingüe: academy en español, CRM bilingüe, compliance training en español, carriers que aceptan ITIN sin SSN (AmAm · Foresters · Transamerica · NLG · F&G), líderes bilingües reales. Tu agencia puede desarrollar la vertical hispana sin crear una segunda compañía · sin reconstruir sistemas · sin perder identidad. La infraestructura bilingüe está lista.
11¿Qué apoyo administrativo y tecnológico recibe mi agencia?+
Soporte administrativo en español (Latin Prime Systems da el soporte operativo a la división), contracting, comisiones, resolución de casos complejos con carriers. Soporte tecnológico incluye CRM, integraciones GHL/n8n, sistemas de reportes internos, dashboard para líderes, motor de IA especializado (asistente virtual con especialistas en Vida, Anualidades, QA de academia, Analista dashboard). Todo diseñado para escalar sin fricción operativa.
El plan detallado de compensación de 15 niveles (00–14) no se publica en el sitio · se presenta por escrito a los candidatos calificados durante el proceso de evaluación y contratación. Los porcentajes, bonos y condiciones varían según carrier, producto, contrato, producción y persistencia.
Siguiente paso
Reunión privada de evaluación · sin presión, sin sales pitch.
Una discovery de 30 minutos con Carlos J. Torres (Fundador y Presidente de NBG Latino). Revisamos tu operación actual, respondemos las preguntas contractuales con documentos por escrito, y confirmamos si NBG Latino es el fit correcto para tu agencia. En cualquier punto puedes retirarte sin costo · sin penalización.